Le Territoire Nord de l’association EMPREINTES recrute
Pour le dispositif Centre Parental : Un Référent logement et vie quotidienne (H/F)
CDD à terme imprécis – temps complet
Poste à pourvoir au 09/03/2026
Empreintes est une association qui favorise l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination. Par l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d’agir.
La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l’ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l’exigence permanente de questionner et d’adapter leur pratique, pour proposer des conditions d’accueil et d’hébergement de qualité au bénéfice des personnes.
L’association gère actuellement 37 services sociaux et médico-sociaux et intervient sur les départements de SEINE ET MARNE, SEINE ST DENIS, de l’ESSONNE et de L’YONNE.
Nous vous proposons d'intégrer une entité avec de fortes valeurs sociales et sociétales de plus de 350 collaborateurs.
Le Centre Parental, habilité par le département de la Seine-et-Marne pour accueillir jusqu’à 91 personnes, accompagne des couples ou parents avec des enfants de moins de 3 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
L’objectif de cet accueil est de soutenir, développer et renforcer les compétences parentales dans l’intérêt et le bien-être de l’enfant. Cet accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, d’éducateurs de jeunes enfants (EJE), d’éducateurs spécialisés (ES), de conseillers en économie sociale et familiale (CESF) et de référents logement. Les admissions et les prises en charge sont validées par un responsable de la protection de l’enfance du département.
Missions :
•Accueillir les familles hébergées, organiser leur installation et assurer l’état des lieux lors des entrées et sorties.
•Gérer les achats et commandes des hébergements
•Travailler en lien avec le service technique pour la demande et la planification des travaux.
•Assurer les relations avec les agences immobilières et les propriétaires des logements loués.
•Veiller au bon entretien des logements en mettant en place un accompagnement adapté et en réalisant des visites à domicile régulières.
•Participer à la vie institutionnelle (réunions organisationnelles, synthèses des situations familiales, GAP…).
•Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation, collectives ou individuelles, en fonction des besoins identifiés au sein de l’hébergement.
Profil recherché :
•Formation souhaitée : TISF.
•Bonne maîtrise du pack Office et des outils numériques.
•Qualités requises : sens de l’écoute, aisance relationnelle, organisation, esprit d’équipe.
Avantages :
•Rémunération selon la CCN 1966 et en fonction du diplôme.
•Complémentaire santé prise en charge à 70 % par l’employeur.
•Journée de solidarité offerte.
•18 jours de congés trimestriels conventionnels par an.
•6 à 10 jours de congé pour enfant malade.
📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Patrick SANT’ANNA, Chef de Service du Centre Parental ✉️ a.elisa@asso-empreintes.fr
Caractéristiques
| Catégorie emploi | Protection de l'enfance |
