Référent Vie Quotidienne (H/F) – TLA

Le Territoire SEINE SAINT DENIS de l’association EMPREINTES recrute

POSTE : Référent Vie Quotidienne (H/F)
STATUT : Non cadre
DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible
DUREE DU CONTRAT : CDI
DIPLOME REQUIS : TISF + Permis B
REMUNERATION : basée sur la CCN66
CONTACT CANDIDATURE : s.ettih@asso-empreintes.fr & l.voyant@asso-empreintes.fr
LIEUX DU POSTE : Bobigny – Pantin – St Ouen (93)

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :
Empreintes est une association qui favorise l’inclusion de personnes en situation de précarité et
d’exclusion, sans discrimination. Par l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d’agir.
La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l’ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l’exigence permanente de questionner et d’adapter leur pratique pour proposer des conditions d’accueil et d’hébergement de qualité au bénéfice des personnes.
L’association gère actuellement 37 services sociaux et médico-sociaux et intervient sur les départements de SEINE ET MARNE, SEINE SAINT DENIS, de l’ESSONNE et de l’YONNE.
Nous vous proposons d’intégrer une entité avec de fortes valeurs sociales et sociétales, de plus de 350 collaborateurs.

PRÉSENTATION DU POSTE :
Le Tiers-Lieu Alimentaire (TLA) est un espace collectif ouvert aux personnes mises à l’abri à l’hôtel social. Il vise à favoriser l’accès à une alimentation de qualité grâce à des cuisines équipées et à des actions collectives. Ce lieu encourage le lien social, et la participation active des bénéficiaires.
Sous l’autorité du chef de service et en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, le référent vie
quotidienne anime le lieu, met en oeuvre des ateliers autour de l’alimentation et veille à la bonne
utilisation des cuisines.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)
Accueillir les ménages et assurer les conditions matérielles de ces accueils
Animer la vie quotidienne du TLA en lien avec les équipes pluridisciplinaires (professionnels
sociaux, bénévoles, partenaires, intervenants techniques, etc.)
Contribuer au travail d’éducation alimentaire auprès des ménages pour favoriser leur autonomie
Soutenir l’adhésion et la participation active des personnes à l’organisation et à la gestion du lieu en s’appuyant sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir.

Être à l'initiative des actions collectives (activités, sensibilisation, informations diverses en lien
avec les bénéficiaires, bénévoles et partenaires)
Favoriser la participation active des personnes accueillies et soutenir les dynamiques collectives
et citoyennes
Veiller à la sécurité et la propreté des lieux afin de garantir un cadre sécurisant, bienveillant et
structurant pour les participants
Participer à l’évaluation et au suivi de l’activité (statistiques, bilans, reporting)

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques (Savoirs) :
Connaissance du public en situation de grande précarité et des problématiques liées à l’exclusion
Connaissance des dynamiques collectives, de l’autogestion et du développement du pouvoir
d’agir
Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique

Compétences professionnelles (Savoir-faire) :
Animer un collectif, organiser des temps de vie partagés autour de l’alimentation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travailler en réseau et entretenir des partenariats locaux
Capacité d’observation et de restitution

Qualités personnelles (Savoir-être) :
Sens de l’écoute et posture bienveillante
Capacité à instaurer et maintenir un cadre sécurisant
Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiative
Adaptabilité et capacité d’initiative
Esprit d’équipe et goût du travail en coopération

CE QU’EMPREINTES VOUS PROPOSE ?
Un remboursement du titre de transport à 50%
Tickets restaurant Swile d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50%
Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l’employeur
La journée de la solidarité offerte
18 jours par an de congés trimestriels conventionnels