Devenez salarié - Association Empreintes

Rejoignez l’équipe d’Empreintes et contribuez à des projets porteurs de sens !

Avec plus de 450 collaborateurs, Empreintes est une association engagée dans le domaine social et médico-social.
En intégrant nos équipes, vous participez activement à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité et à construire une société plus solidaire.

Index Hommes/Femmes 2023

84/100

Âge moyen

40 ans

Ancienneté moyenne

4.5 ans

Pourquoi travailler avec nous ?

Donnez du sens à votre carrière en transformant des vies

Travailler chez Empreintes, c’est s’engager pour des causes essentielles en contribuant chaque jour à des projets qui transforment des vies, qu’il s’agisse de logement, d’insertion, d’éducation ou de protection de l’enfance. Vous rejoindrez une équipe aux talents variés, où chaque métier a du sens et joue un rôle clé dans nos missions. Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir avec nous.

Verbatim

Témoignages de ceux qui donnent un sens à leur métier

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Accompagner les personnes, c’est avant tout créer une relation de confiance. Ici, chaque histoire est unique, et notre rôle est d’adapter notre soutien à leurs besoins.

Assia • Assistante social

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Ma mission, c’est de faire en sorte que toutes les équipes travaillent main dans la main, avec un seul objectif : l’intérêt des personnes que nous accompagnons.

Karim • Coordinateur

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Je veille à ce que chacun se sente chez soi dans nos hébergements. C’est une manière de redonner un peu de chaleur humaine.

Sonia • Maîtresse de maison

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Travailler avec des jeunes mineurs non accompagnés, c’est un défi humain et professionnel. Chaque histoire est unique, et avec Empreintes, j’ai les moyens de m’adapter à leurs besoins pour construire avec eux un avenir meilleur.

Laurent • Éducateur spécialisé

Enganement pour l’égalité

Indice égalité hommes/femmes à Empreintes

Chaque année, les établissements de plus de 50 salariés ETP (équivalent temps plein), doivent calculer et publier leur indice d’égalité Homme/Femme.

L’index permet d’évaluer l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et est noté sur 100 points. Lorsque l’indice est inférieur à 75/100, l’employeur doit prendre des mesures de correction et de rattrapage salarial.

En ce qui concerne Empreintes, pour l’année 2023, la note globale s’élève : 84/100

Ce que nous recherchons

Des talents engagés pour des missions d’impact

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, motivés par les enjeux sociaux, et désireux de mettre leurs compétences au service d’une mission d’intérêt général.