1 mars 2024
Chaque année, les établissements de plus de 50 salariés ETP (équivalent temps plein), doivent calculer et publier leur indice d’égalité Homme/Femme.
L’index permet d’évaluer l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et est noté sur 100 points. Lorsque l’indice est inférieur à 75/100, l’employeur doit prendre des mesures de correction et de rattrapage salarial.
84/100
31 juillet 2025
Après une période de travaux, l’accueil de jour de Fontainebleau rouvre ses portes, dans un esprit de continuité et d’inclusion, pour accueillir les personnes sans abri et leur proposer un espace de répit, d’écoute et de soutien.
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15 juin 2026
L’année 2025 restera une étape majeure dans l’histoire d’Empreintes. Dix ans après sa création, l’association a poursuivi son développement avec une ambition inchangée : lutter contre l’exclusion en proposant des réponses concrètes dans les domaines de l’hébergement, de l’insertion, de la protection de l’enfance, du médico-social et du logement.
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17 avril 2026
Un très beau moment de partage qui a réuni les familles et les équipes autour d’un déjeuner convivial, avant de laisser place à un après-midi riche en activités : tir à l’arc, badminton, et surtout un atelier de customisation de casquettes qui a marqué les esprits.
Lire l'articleEmpreintes est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d’utilité publique.
