À l’occasion des vœux 2026, l’association Empreintes a réuni l’ensemble de ses salariés pour un temps fort de rencontre, de partage et de réflexion collective. Ce moment a permis de revenir sur l’année écoulée, de rappeler les grandes orientations de l’association et de se projeter ensemble dans l’année à venir.
2025 : une année tournée vers la qualité et l’amélioration continue
L’année 2025 a marqué une étape importante pour Empreintes avec la mise en lumière de la démarche d’amélioration continue de la qualité. Cette dynamique, présente depuis longtemps dans les pratiques des équipes, a été rendue plus lisible afin de valoriser le travail engagé au quotidien par les professionnels.
Auto-évaluations, formations aux outils de la loi du 2 janvier 2002, évolution des pratiques, généralisation des Conseils de la Vie Sociale : autant d’actions qui ont permis de consolider le fonctionnement de l’association et de renforcer la cohérence des actions menées sur le terrain.
L’année 2025 a également été marquée par un temps fort : le festival des 10 ans d’Empreintes, l’occasion de revenir sur une décennie d’engagement dans la lutte contre les exclusions et d’ouvrir une réflexion collective sur l’avenir de l’association.
2026 : l’année de l’expression de la personne accompagnée
Dans la continuité de ce travail, 2026 a été déclarée année de l’expression de la personne accompagnée. Une orientation qui fait partie intégrante de l’engagement d’Empreintes et qui interroge directement les pratiques professionnelles.
Favoriser l’expression, c’est permettre à chaque personne accompagnée de dire ce qu’elle ressent, ce qu’elle vit, ce qu’elle souhaite — mais aussi ce qu’elle refuse. Cette expression peut prendre des formes multiples : la parole, l’écriture, le dessin, la musique, un geste, un regard, parfois même un silence.
Tout au long de l’année, des actions, des ateliers et des temps collectifs viendront soutenir cette dynamique, accompagnés de formations internes, notamment autour du FALC – Facile à Lire et à Comprendre, et d’initiatives visant à valoriser les pratiques favorisant l’expression.
Faire vivre la parole dans la vie associative
Les vœux ont également été l’occasion de mettre en lumière le Conseil Associatif de la Vie Sociale (CAVS), un espace d’échanges entre les administrateurs et les représentants des personnes accompagnées. Ces temps de dialogue permettent de faire entendre des paroles simples, essentielles, ancrées dans le vécu.
Dans cette même logique, l’association a engagé une évolution importante de sa vie associative, en ouvrant l’adhésion aux bénévoles et aux anciennes personnes accompagnées. Une manière de reconnaître la légitimité de cette parole et de lui donner une place dans le temps.
Continuité et gouvernance partagée
Ce temps de vœux a également été marqué par des annonces importantes. Jonathan WOFSY, Président du conseil d’administration de l’association a indiqué qu’il passerait le relais de la présidence lors de la prochaine Assemblée Générale, tout en restant engagé au sein du Conseil d’administration.
Du côté de la direction générale, la poursuite d’une gouvernance à deux a été confirmée avec l’arrivée de Marc RUELLE en tant que directeur général adjoint, dans un esprit de complémentarité, de continuité et de fidélité aux valeurs d’Empreintes.
Une ambition collective pour 2026
Au-delà des projets et des orientations, ce temps collectif a surtout permis de remercier l’ensemble des équipes pour leur engagement quotidien et de réaffirmer une ambition commune : continuer à agir ensemble, avec sens, confiance et humanité.
Que 2026 soit une année d’expression renforcée, de participation élargie, de dialogue et de fierté collective.
